Man hand with pen writing on notebook.Devenir Coach en toute légitimité :

  • Incarner la posture de coach de façon déontologique
  • Se mettre en lien avec son client et bien le comprendre
  • Acquérir et conduire les outils de changement efficaces
  • Mettre en place et développer une activité de Coach
  • Être certifié Praticien PNL (Certification reconnue NLPNL)

Ce programme de formation pour "Devenir Coach en toute légitimité" est composé de plusieurs approches et méthodes complémentaires : Programmation Neuro Linguistique (PNL), Ennéagramme, Approche Systémique, Approches Narratives... Ces outils et méthodes sont indispensables pour accompagner l'ensemble des clients qui demandent un contrat de coaching, qu'ils viennent pour des résolutions dans le domaine personnel ou professionnel, que ce soit pour un individu seul, ou en duo, ou en équipe.
Nous consacrons également un temps de formation à la partie "Présentation et commercialisation de vos prestations de coaching", afin d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de vos prestations, et, de vous aider à choisir le statut juridique et comptable le plus pertinent.

Cette formation a été actualisée à "90% en distanciel", suite à la crise sanitaire de Mars 2020. Elle est encore à ce jour principalement en distanciel (dernier trimestre 2021). Nous espérons, cependant, revenir en présentiel dès que cela sera possible en toute sécurité pour nos stagiaires, surtout pour la partie consacrée à la validation des compétences sur des journées en présentiel pour plus d'efficacité et de congruence.

Programme de formation :

Les 4 Compétences enseignées sur le parcours :

C1 : "Développer une écoute active et clarifier les objectifs de ses clients dès le 1er entretien"C2 : "Présenter, défendre et commercialiser son activité de coach"C3 : "Conduire l'ensemble des entretiens et séances afin d'accompagner le changement en appliquant des conversations et des protocoles adaptés à la problématique du client"C4 : "Accompagner les interactions des personnes en équipe ayant un objectif commun et résoudre les conflits"

Les objectifs pédagogiques :

  • Mettre en place une écoute active permettant la qualité relationnelle
  • Clarifier un objectif et faciliter sa visualisation mentale afin d'optimiser le passage à l’action
  • Identifier la personnalité de son interlocuteur et adapter son accompagnement
  • Lever les freins internes et recadrer les perceptions limitantes afin de rendre réaliste ses objectifs
  • Recadrer avec bienveillance les appréhensions limitantes sur l'objectif et sur les capacités individuelles
  • Accompagner la résolution des tensions relationnelles et conflits
  • Intégrer les processus de modélisation de l’excellence dans ses accompagnements
  • Proposer des tâches d'expérimentation entre 2 séances
  • Conduire l’ensemble des entretiens, de la signature à la clôture d’un contrat, dans le respect du cadre de déontologie de ce métier

Les outils multi-disciplines enseignés :

La Programmation Neuro Linguistique : La PNL est une méthode de communication interpersonnelle, de questionnement des problématiques, d’atteinte des objectifs et de modélisation de l’excellence. Elle apporte des protocoles de préparation et de changements pour accéder à la réussite professionnelle et au confort personnel. Un ensemble de postulats viennent soutenir tous les concepts pour être en respect de soi comme de son environnement.

L’Ennéagramme : Cet outil est une grille de lecture des différents types de personnalité, c’est l’un des modèles les plus respectueux de la complexité de l’être humain. Il permet plus de compréhension de soi et des autres, de tolérance face à des comportements portés par des valeurs différentes. Dans certains contextes adverses, cet outil permet de développer une prise de recul et du discernement sur les situations et de mettre en place la bonne réaction.

Triangle de Karpmann : Aussi appelé le « Triangle dramatique » ce modèle d’analyse des interactions est un moyen de sortir des situations relationnelles à enjeux, et où certaines volonté de « prise de pouvoir » sont présentes. Il permet la prise de conscience, et l’utilisation des les éléments conversationnels de recadrage.

Approches Systémiques de Palo Alto : Cette approche spécifique, vous donnera d’autres positions possibles d’accompagnement dans des situations de conflits ou de changements difficiles, où beaucoup de tentatives de résolutions ont déjà été testées sans résultat probant.

Approches Narratives et Métaphoriques : Ces pratiques partent du principe que la réalité n’a de sens que dans la façon dont elle est racontée ou représentée, elle est le reflet de ce que nous croyons. Nous avons un potentiel de modification, sur la narration ou sur nos représentations, qui apporte une modification de perception et des possibilités d’action différentes.

Organisation de la formation :

  • La formation est de 200 heures + 10 heures de travail personnel de validation des compétences au fur et à mesure des sessions + la rédaction d'un mémoire pour finaliser votre certification
  • En raison de la présence de COVID sur notre territoire, nous avons réorganisé les sessions de formation en distanciel avec le formateur (cette formation n'est pas un e-learning)
  • Les sessions distanciel se font par l'outil zoom
  • Dans le cas d'un retour au présentiel, nos salles de formation sont à Paris

Prochains démarrage de la formation :

Méthode d’évaluation et Pédagogie :

Dans le cadre de nos engagements de certification, nous avons mis en place les moyens d'évaluer le niveau de connaissance, d'apprentissage, de mise en application et d'intégration des enseignements.

Tous les enseignements, (principe, techniques, et application) sont expérimentés par le stagiaire à chaque module de formation puis sur des moments spécifiques de mise en action :

  • L’évaluation des compétences sur l’ensemble du parcours
  • Des validations de compétences dans votre extranet dédié
  • La rédaction d’un mémoire à fin de parcours
  • Une journée de certification à fin de parcours

Nos tarifs :

  • Particuliers : 5300 € TTCDes facilités de paiement sont accordées, n’hésitez pas à nous faire part de votre situation.
  • Indépendant : 5300 € HT
  • Pôle Emploi : 5300 € HT
  • Entreprise :  7000 € HT

 

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