Notre mission : Accompagner le changement !

L'entreprise est en permanence en mouvement, soumise aux fluctuations des marchés, à la concurrence toujours plus inventive, aux changements de poste et de fonction des individus, aux entrées et sorties des consultants externes, aux décisions des têtes stratégiques impactant les managers comme les opérationnels... Un ballet incessant qui demande à tous une énergie importante.
Nous sommes à vos côtés, à Paris comme en province, pour étudier avec vous ce qui vous permettra de travailler le plus confortablement possible. Nous sommes conscient que l'Entreprise ne sera pas un univers paradisiaque, mais nous sommes convaincus que nous pouvons améliorer votre bien-être, votre efficacité, votre flexibilité.
L'être humain possède un potentiel inexploité, nous sommes auprès de vous pour le révéler !...

Pour nous découvrir !

Nous nous déplaçons dans vos locaux pour vous présenter nos compétences et nos outils.

Programmez une présentation dans votre entreprise : 

De 30 minutes à 2h30 nous faisons en sorte que vous ayez l'information ou l'expérimentation correspondant à vos attentes.

Présentations ou expérimentations possibles :

  • Programmation Neuro Linguistrique (PNL) : Les parcours appliqués à l'Entreprise
  • Ennéagramme : Un outil de recrutement, de management, et de communication
  • Orienté Solution ou Problème :
    Comment passer d'un espace à l'autre ?
    Le problème est un excès de compétence !
    Quand tout va mal, qu'est-ce qui fonctionne super bien ?
  • Gestion de conflit : Quelle posture pour un maximum d'efficacité ?
  • Valeurs de Management : En face à face ou devant une équipe quels comportements sont le reflet des valeurs de l'Entreprise ?

Demandez un entretien pour l'un de vos dirigeants ou managers : 

De 30 minutes à 1h pour débriefer avec vous de vos attentes et vous proposer une intervention sur mesure.

Nos prestations à votre service :

L'amélioration permanente sous plusieurs formats :

  • Analyser  avec l'Audit-Point 0 ®
    Évaluer l'état des personnes ou d'une équipe,
    Mesurer le niveau de stress ou d'implication
    Mettre en lumière les forces comme les axes d'amélioration
    Obtenir un feed-back sur le management
  • Animer vos work-shop
    Apporter une vision impartiale et une analyse systémique sur vos prises de décision
    Travailler sur la culture de l'Entreprise et la communiquer clairement auprès des collaborateurs
    Identifier le style de management de l'Entreprise et l'adapter à un contexte très concurrentiel
    Mettre en lumière, incarner et évaluer les valeurs de l'Entreprise
    Connaître les stratégies d'excellence présentes dans les équipes pour mieux les transmettre
  • Accompagner les personnes (Dirigeants, Managers, Équipes, Opérationnels)
    Coacher individuellement les personnes
    Superviser les managers régulièrement
    Mener une équipe à la cohésion et à la performance
    Gérer les conflits ouverts ou les non-dits
    Proposer des bilans de compétence cohérents avec les besoin de l'Entreprise
  • Former en intra  : Du sur-mesure dans nos domaines d'expertises
    Management (Posture - Communication managériale - Management spécifique - Gestion de conflits)
    Bien-Vivre l'Entreprise (Postulats PNL - Accords Toltèques - Triangle Dramatique...)
    Développement personnel (Connaissance de soi et de l'autre - Évolution de soi - Gestion émotionnelle...)
    Efficacité professionnelle (Leadership - Prise de parole en public - Influence - Vision Systémique...)

 

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