Accès privilégié du Dirigeant : Un service spécifique et dédié

Votre contexte : Vous vivez, comme tous les dirigeants, la solitude du dirigeant...

Être à la tête d’une équipe, d’un projet, d'une PME ou d’une Business Unit d'un Grand Groupe, n'est pas simple... Manager, diriger, décider sont des rôles et des fonctions où l'on peut rapidement être très seul, exposé aux critiques faciles et peu constructives… Parfois détesté, parfois trop admiré… Vous avez pourtant des obligations à prendre des décisions stratégiques-systémiques-efficaces-rapides ! ...

Vos obligations : Vous devez par moment réagir seul face une situation...

  • Prendre des décisions stratégiques
  • Analyser le plus rapidement possible une situation
  • Gérer une crise relationnelle
  • Faire un choix en ayant anticiper les avantages et inconvénients

Votre besoin : Une aide impartiale pour ne plus être seul...

  • Un second cerveau pour analyser, trouver la solution, faire le choix en toutes connaissances des conséquences...

Notre offre : 2 options de coaching du Dirigeant

  • Un développement de compétence ou de posture : Un coaching de Dirigeant spécifique à cette fonction

    Un contrat de 10 séances de 1h30 à 2h30 suivant le besoin sur quelques mois
    En présentiel et/ou par skype
    Un montant de 5250 € HT à  9000 € HT le contrat

  • Une urgence : Un coach vous répond dans l'heure

    Un contrat d'accès prioritaire auprès de votre coach
    1 séance par téléphone ou par skype dans l'heure
    Un montant de 200 € HT par appel de 30 minutes

  • Une période de changement à gérer sur l'année : Un accès privilégié du dirigeant de 10 appels/skype sur l'année

    Chaque appel pourra être de 20 minutes à 45 minutes  suivant le sujet à traiter
    Notre réactivité de réponse est immédiate (dans les 2 hrs pour la France et pays ayant le même fuseau horaire)
    Notre réactivité de réponse est de 2 à 24 hrs max pour les appels de dirigeants en décalage horaire par rapport à la France
    Un montant fixe de 2000 € HT l'abonnement à l'année à partir de la date de contractualisation

Public concerné :

Dirigeant (de PME, comme le dirigeant d'une BU dans un Grand groupe)
Managers (quelle que soit la taille de l'équipe)

Recevoir le contrat