Notre mission :

Accompagner votre changement et permettre à chacun de gagner en confort individuel, afin de servir la performance collective !

Depuis 2007, CapRésilience propose des formations, du coaching et l’accompagnement des organisations.  

Spécialisée dans la conduite du changement au sens large, et dans l’acquisition de compétences « Soft Skills », notre équipe d’experts met à la disposition de ses clients, les méthodes les plus performantes de l’accompagnement au changement.

Nos accompagnements au changement

Nous partageons notre passion de l’humain, en accompagnant et formant à tous les niveaux de l’entreprise : que ce soit un opérationnel à haut potentiel, un dirigeant de PME ou d’une BU de grand groupe, ou encore tous types de managers, (manager de petites équipe, manager terrain, manager de pôle, manager de manager) nous permettons aux individus de développer des capacités d’adaptation, de motivation, d’alignement, de collaboration, et de performance, afin de renforcer la pérennité de l’entreprise et de sécuriser la QVCT

Nos méthodes et outils ont fait leur preuve depuis les années 70, et nous avons toutes les certifications dans les domaines de nos expertises : Programmation Neuro Linguistique (Affilié NLPNL) , Process Communication Modèle (Affilié Khaler Communication), Approche Systémique de Palo Alto, Le Modèle DISC de Marston (Affilié Assessment 24×7), Analyse Transactionnelle…  

Nous formons, et supervisons, depuis une vingtaine d’années des Coachs Professionnels et Personnels, avec le principe de leur enseigner la posture, les protocoles d’accompagnement et le développement de l’activité commerciale spécifique à cette fonction. et, afin qu’ils excellent dans ce métier. 

Certains coachs de l’équipe sont également auprès des particuliers, afin de leur apporter des moyens de devenir acteur et actrice de leur projet de vie, de résoudre des problématiques du quotidien (couple, parentalité ou questionnement sur la carrière). 

Notre vocation est de permettre à chaque personne et à chaque collectif, de faire le chemin d’évolution, d’amélioration et de performance le plus confortablement possible. 

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