Animations spécifiques en Intra

Soft Skills

· Capacité de réflexion, d'analyse et de résolution de problèmes complexes
· Esprit critique, créativité, prise d'initiative
· Leadership, alignement, charisme
· Esprit d'équipe, entre-aide, humilité
· Résilience, flexibilité

Management

· Devenir un manager durable dans le changement
· Lever les résistances au changement
· Mener des entretiens difficiles (feedback, recadrage, ou licenciement
· Sortir des relations infructueuses avec le triangle de Karpman
· Intégrer les techniques du coach dans la fonction managériale

Stratégie

· Développer une vision systémique de son équipe, des projets ou d’une réorganisation
· Incarner ses prises de parole en fonction de son auditoire et de l’influence recherchée
· Faire des annonces difficiles de façon authentique et en restant aligné

Risques Psycho-Sociaux

· La posture du RH-Coach pour accompagner les collaborateurs en difficulté
· Adopter les bons réflexes pour faire face au burnout lors des premiers signes
· Réintégrer un collaborateur s’étant absenté sur un temps long
· Lutter contre le sexisme ordinaire
· Intégrer des principes de santé mentale et émotionnelle pour soi-même