Programmation Neuro- Linguistique (PNL) : « Formateur-Expert PNL ? Un métier d’avenir ? »
Voici le second article de ma série consacrée à la formation en Programmation Neuro Linguistique et à son avenir. Dans […]
La modernité de l’approche PNL (Programmation Neuro Linguistique) et des formations pour l’avenir
Dans le cadre de mes coachings, interventions en entreprises et formations, je rencontre un grand nombre de personnes. Certaines connaissent
A digital prescription for the pharma industry
Supported by a robust sales force and tight cost controls, Pharm Ltd. experienced sustained double-digit growth over a number of years, only to find that their supply chain struggled to keep pace.
Vendre du coaching en 7 Points
Bonjour Isabelle Legueurlier vous êtes Coach depuis 17 ans, Formatrice depuis 15 ans, dirigeante de l’OF CapRésilience depuis 2007 certifiée Enseignante
Les 10 erreurs du Coach
Bonjour Isabelle Legueurlier, vous êtes Coach depuis 17 ans, et vous formez des coaches dans votre OF CapRésilience depuis 2007. Vous
Passez de Leader à Manager !
Toujours plus de pouvoir ! Beaucoup de formation de management enseignent le « toujours plus de prise de pouvoir sur les équipes » !
Le coaching, un outil puissant
La relation et la personne d’abord ! La coach Isabelle Legueurlier, une des pionnières du domaine sur la place de
Within the construction industry as their overdraft
Many businesses, large and small, have a huge source of great ideas that can help them improve, innovate, and grow, and yet so many of these companies never think of using this amazing corporate asset. What is this highly valuable asset? Its own people.
Strategic and commercial approach with issues
Says Morgan Fraud, the author of The Thinking Corporation, “Given that we are all capable of contributing new ideas, the question becomes how do you successfully generate, capture, process and implement ideas?” Becoming an organization capable of answering this question can benefit in a number of ways
Seven weeks working ‘pro bono’ with a charity
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.